Подводя итоги форума, глава Администрации города Шахты Медведев И.И. поблагодарил его модераторов, участников и лично начальника Управления государственной службы занятости населения Ростовской области Григоряна С.Р.
- Еще в прошлом году форум зарекомендовал себя с самой лучшей стороны и нынешний только подтвердил его высокий статус и необходимость проведения в дальнейшем. Город Шахты развивается, в нашем муниципальном образовании много перспективных и уже успешных предприятий, таких как «Ника», «Техмаш» «БТК Текстиль» и «БТК Групп». Поэтому у шахтинской молодежи есть высокие шансы устроиться на работу в родном городе,- подчеркнул глава Администрации.
- Город Шахты всегда был активным в организации подобных мероприятий и всегда поддерживал статус муниципальных образований, которые по-новому подходят к решению любых, даже трудно решаемых проблем, а трудоустройство молодежи – одна из них. Уверен, что проведение форума станет доброй традицией, - отметил Григорян С.Р.
В работе форума участвовали заместители главы Администрации города Шахты Дедученко Д.А. и Стуров П.С., сотрудники департамента экономики города Шахты, специалисты служб занятости из Красного Сулина, Зверево, Новошахтинска, Октябрьского (с) района, сотрудники социальных и экономических служб и отделов вышеуказанных муниципальных образований, представители некоммерческой организации «Гарантийный фонд Ростовской области», общественные организации и многие другие.
В рамках форума были организованы три площадки и каждой из них выступающие уделили повышенное внимание. Одна из них называлась «Все по-честному» и была посвящена вопросам противодействия неформальной занятости. Как отметил директор департамента экономики Горшков В.О., неформальная занятость – это новый негативный процесс, влияющий на рынок труда. «Молодые люди автоматически попадают в эту «группу риска», так как им очень трудно сразу, после окончания вуза, найти работу без «серой зарплаты». Другая причина, по которой молодежь может попасть на «теневой» рынок труда – это увольнение с работы из-за получения травмы и вследствие чего инвалидности. Лица эти во многих случаях никак не могут защитить себя юридически от произвола работодателя. Другой немаловажный вопрос – уход от выплаты налогов, что приводит к недоимке в местный бюджет», - подчеркнул Горшков В.О.
Еще одна, очень важная площадка, касалась трудоустройства инвалидов и называлась «Как все». Модераторами здесь выступили заместитель главы Администрации Стуров П.С. и исполняющая обязанности директора Центра занятости населения города Шахты Лазутина Н.М.
В ходе работы площадки обсуждалось и несовершенство российского законодательства, и нежелание руководителей предприятий устраивать на работу людей, имеющих группу инвалидности, и низкий уровень заработной платы. «Мы знаем, какая трудная задача стоит в этом году перед службами занятости – устроить на работу определенное количество инвалидов. Поэтому мы и приняли решение вынести этот вопрос на форум, чтобы рассмотреть пути его решения», - сказал Стуров П.С.
Последняя, третья площадка, была посвящена обсуждению форм государственной и муниципальной поддержки, альтернативному прямому финансированию (в том числе участию в закупках). Модератором была заместитель директора департамента экономики – начальник отдела сопровождения инвестиционных проектов Салимова В.Н.
По итогам работы всех трех площадок форума были приняты соответствующие резолюции – как можно изменить существующие проблемы по всем поднятым вопросам.
Источник: Администрация г. Шахты
15.09.2017 16:46