В мероприятии также участвовали заместители главы Администрации, представители предприятий и организаций города, в том числе ресурсоснабжающих организаций и управляющих компаний.
Нет сомнения в том, что социальное партнерство имеет большую роль в усилении заинтересованности и ответственности работодателей и работников в повышении эффективности производства, достижении высокой производительности труда, создании условий, обеспечивающих сохранение здоровья и защиту жизни работников.
Подробно о трудовых отношениях и социальном партнерстве рассказала исполняющая обязанности директора Департамента труда и социального развития г.Шахты Людмила Чубенко.
На территории города сегодня действует Шахтинское городское трехстороннее соглашение между Администрацией города Шахты, Координационным Советом организаций профсоюзов – представителем Федерации Профсоюзов Ростовской области и Шахтинским межотраслевым союзом работодателей «Совет директоров предприятий и предпринимателей» на период 2017-2019 годов.
На сегодняшний день 193 предприятия и организации города направили уведомления об участии и присоединении к городскому трехстороннему соглашению.
На предприятиях и в организациях активно действуют профсоюзные организации и советы трудовых коллективов. О деятельности профессиональных союзов в трудовых коллективах города на заседании Круглого стола рассказала председатель городского общественного Совета по координации деятельности первичных профсоюзных организаций г. Шахты Татьяна Зиновьева.
В ходе заседания Круглого стола состоялся откровенный обмен мнениями.
Участникам также напомнили об ежегодном Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности», цель которого – привлечь общественное внимание к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа организаций. В 2018 году 3 шахтинские организации подали заявки на участие в конкурсе.
В целом, важность и конкретность поставленных перед сторонами социального партнерства задач выразилась в основных индикаторах уровня жизни населения Ростовской области, основные из них по итогам 2017 года выполнены и имеют положительную динамику.
- Очень важно организовать полное тесное взаимодействие работников и работодателей через развитие профсоюзных организаций. Нет сомнения, что активная позиция сторон социального партнерства положительно влияет на повышение уровня обеспечения социальных гарантий работающих шахтинцев и создание необходимой базы для успешного социально-экономического развития города Шахты, - отметил глава Администрации Андрей Ковалев.
Источник: Администрация г. Шахты
24.09.2018 18:01